ブリザード・エンターテインメントでアニメーターとして活躍する並木貞久氏が語る世界のゲーム業界最新動向と海外CGプロダクションへの道特別講座

 デジタルハリウッド卒業後、まずスクウェア・エニックスのビジュアルワークスに入りました。学生の頃からアニメーションをやりたかったのですが、入社から１年くらいはコンポジット、ライティングをやってほしいと言われ、担当しました。それでも、アニメーションをやりたいと言い続けていた結果、2年目に『キングダム ハーツ』のプロジェクトからアニメーターとして参加することができました。入社当時の経験もあったので、コンポジットも引き続き担当していましたね。

 ちょうど僕が入社した頃、ピクサーやドリームワークスがフルCG作品を作り始めた頃で、アニメーター仲間とアメリカでアニメーションをやりたいねという話はずっとしていました。そんな中、話すだけでなく、一緒に目指した同士がいたんです。でも何をしていいかわからなかったため、会社の作品をビデオテープに落として、履歴書を見よう見真似で英語で書き、ひたすら送り続けていました。その履歴書で直接の反応はもらえませんでしたが、あるとき、その噂をききつけた海外スタジオの日本人プロデューサーがアニメーターを探しに日本にきていて、連絡をくれました。その会社のことはよく知りませんでしたが、とにかくアメリカに行った者勝ちだと思い、二つ返事で行くことに決めました。

 行ったスタジオが10人くらいの小さい会社で、業界大手のスクウェア・エニックスとの差に驚きましたね。そして、仕事があるからと言われて行ったのにキャンセルになり、仕事がなくなってしまったんです。その後も仕事が来てはキャンセルの繰り返しで、何もできない日々が続き、ついに会社がまわらなくなるからと、１ヶ月休んでくださいと言われてしまったんです。そこで就職活動を始めなくてはいけなくなりました。今まで自分がやっていた仕事をまとめて送っていたのですが、今振り返ると、アメリカで仕事をとることがどういうことかわかっていなかったですね。

 求められているのは"その会社のスタイルで作れる人"でした。いくらCG 制作がうまくても、うまいね、で終わってしまいます。僕も就職活動をする中で、このまま過去の作品を送り続けてもダメだということがわかり、会社に合わせて自分の作品を作り始めました。すると、面接が出来るところまで進めるようになりました。景気がよければインターンをやとって育て甲斐があるならそのままということもあるとは思いますが、やはり景気が悪いと即戦力が欲しいですよね。ですから、クオリティだけではなく、そのプロダクションのスタイルができるの？となるわけです。また、スペシャリストであることも重要です。アニメーションをやりたければ、デモリールの段階で、アニメーションしか見えないようなものを作ることです。余計なものを排除して何を見せたいかをはっきりさせなければいけません。いくらアニメーターですといってもアニメーションがぼやけていたら意味がないですから。

 弱みはプッシュが弱いことですね。ミーティングの話をしましたが、アメリカでは主張することが求められます。日本では、黙っていてもいいものを作ればいいじゃないか、と思いがちですが、やはりそれでは足りないのです。がんばっているというアピールになるんですね。うぬぼれすぎはだめですが、自己主張は大事です。 強みに関しては、日本人に限定はできませんが、アジア人は器用でまじめで細かいですね。そこはいいところですから、今の日本人の職人魂を残してクリエイターとして育っていくのは強みだと思います。