安藤 健

担当科目

ビジネス心理学

肩書・現職

株式会社人材研究所　シニアコンサルタント

所属学会・団体

日本ビジネス心理学会、人材育成学会、日本採用力検定協会

プロフィール

青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティ『人事心理塾』代表。人事・採用支援などを手掛ける株式会社人材研究所にてシニアコンサルタントを務める。これまで数多くの組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。著書に『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム）など。『日経ビジネス電子版』にて人事・マネジメント系コラム「安藤健の人事解体論」を連載中。

【保有資格】
・組織人事監査協会　パーソネルアナリスト1級
・日本ビジネス心理学会　人事心理上級マスター
・LEGO®SELIOUS PLAY®トレーニング修了認定LSPファシリテーター

主な著書等

【著書】
『人材マネジメント用語図鑑』（共著）ソシム 2021年
『日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか』（共著）星海社 2021年

【連載コラム】
『安藤健の人事解体論』日経ビジネス電子版

【その他取材記事】
『人間とハイテク、スカウト上手はどちら？　HR Techとスゴ腕面接官が対決』ITmedia ビジネスオンライン
『進化する2021年新卒採用～ＡＩが面接官の時代に採用ミスマッチはこう防ぐ』日経ビジネス

関連URL

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